01

Самостоятельные
школьники

Очень хорошие дети: ответственные, осознанные и целеустремленные. Настроены на успешное будущее, и не откладывают его на «после института», а действуют уже сейчас. Ищут нестандартные образовательные возможности, знают, как заработать в интернете, интересуются политикой и могут дать отпор авторитарному учителю. Учиться они могут хорошо или плохо. Знают, на что хотят, а на что не хотят тратить время. Глядя на них, мы думаем: жаль, мы не были такими в 14.

02

Женщины,
отказавшиеся стареть

Молодые женщины, которым вдруг исполнилось 55. Общество говорит им: выходите на пенсию, сидите с внуками (на даче). Но они не слушают и идут работать, вести блог, путешествовать и в салон красоты. Им приходится становится супер-женщинами, чтобы конкурировать с 30-летними на профессиональном поле, противостоять предубеждениям работодателей. На их плечи ложится и колоссальная нагрузка в семье: им приходится ухаживать за постаревшими родителями, помогать детям с внуками.

03

 
Прекариат

Современные кочевники: одиночки без постоянной работы, не обремененные семьей и собственностью, легко меняющие города и страны. Эти фрилансеры всех мастей часто имеют довольно скромные и нестабильные доходы, но не променяют свою свободу и независимость на хорошую зарплату. Создание семьи часто откладывают: ничто не должно мешать свободе и приятному времяпрепровождению. Они строго соблюдают work-life баланс, разумно потребляют, используют всевозможные шеринги, работают в ко- воркингах и живут в ко-ливингах. Прекарии отстаивают свои интересы и охраняют свои границы, поэтому в информационных битвах за права человека их голоса звучат особенно громко.

04

Оседлый
средний класс

Жизнь удалась: семья, квартира, машина, зарплата и страховка. Они много работают и ожидают достойного качества жизни: хорошего образования в школах, качественных российских сериалов на первом, аккуратно покрашенного забора во дворе, чистой воды в кране. Это вполне справедливо: именно эти обеспеченные горожане несут основное налоговое бремя. Эти люди особенно чувствительны к качеству продуктов и сервиса. Они не любят рисковать. Не покупают непроверенные товары, не связываются с непроверенными людьми. Читают отзывы и изучают рейтинги, ставят оценки и оставляют подписи, а когда их обижают - жалуются и защищаются.

05

 
Кибер-эскаписты

Люди, по разным причинам не вписывающиеся в традиционное общество. С головой ушли в онлайн-жизнь, именно тут они ищут смысл жизни. Подростки, решившие не выходить из дома, мужчины, обиженные карьерой, женщины в плену декрета. Когда роботы начнут массово занимать наши рабочие места, потерявшие работу люди пополнят армию кибер-эскапистов. У одних кибер-эскапистов есть своя онлайн- миссия, например, очистить рунет от вредных проамериканских идей. У других – амбиции набрать миллион подписчиков. Так или иначе, цели и устремления кибер-эскапистов измеряются репостами, лайками, уровнями, подписчиками.

1—12 октября

сбор заявок, формирование команд

1—14 октября

выбор темы, кабинетный анализ

14 октября

встреча с экспертами GPB Digital, лекция «Дизайн-мышление»

16—22 октября

проведение этнографического исследования

23—29 октября

идейные сессии, тестирование первых концепций

6—10 ноября

финализация концепций

11 ноября

встреча с экспертами GPB Digital, выбор концепции

13 ноября

встреча с экспертами GPB Digital, выбор концепций

18 ноября

лекции "Юнит-экономика", "Прототипирование"

13 ноября—1 декабря

создание прототипа, доработка продукта

2 декабря

встреча с экспертами GPB Digital, питч‑сессия проектов

Состав

Мы рекомендуем команды из 4-6 человек. Если у вас будет слишком большая команда, вам будет сложнее согласовывать время встреч и проводить совместные дискуссии. Мы также попросим вас назначить лидера команды, который будет координировать работу команды внутри и согласовывать ее с менторами, представителями GPB Digital и ТГУ.

Поиск

Лучший способ найти других членов команды – это обратиться к своим непосредственным однокурсникам, друзьям, коллегам или профессиональным контактам, чтобы узнать, заинтересованы ли они в подаче своей заявки на участие в конкурсе вместе с вами. Также вы можете подать заявку как индивидуальный участник, а мы сформируем команды по своему усмотрению.

Лидеры

Как лидер команды, вы будете отвечать за выполнение заданий своей командой и использовать руководство каждого модуля для проведения рабочих сессий. Вам не нужны предварительные знания или опыт, чтобы быть лидером команды, только бешеный энтузиазм и организационные способности.